Team EIFFEL

Team EIFFEL is de community waar talent en expertise samensmelten tot de grootste interim-, consultancy- en projectorganisatie van Nederland. We zijn er om impact te maken. Om de toekomst van Nederland vorm te geven, samen met organisaties die de agenda’s van morgen bepalen.

teameiffel.nl

ConQuaestor is onderdeel van

dropdown
cases
Provinciehuis Zuid-Holland

Effectieve subsidieverstrekking bij Provinciehuis Zuid-Holland

Hoe ConQuaestor jong talent inzet voor effectieve subsidieverstrekking bij Provinciehuis Zuid-Holland

Een samenwerking tussen provinciehuis Zuid-Holland en ConQuaestor werpt haar vruchten af bij het verstrekken van subsidies. Door de detacheringsdiensten van ConQuaestor is de provincie in staat snel en effectief in te spelen op veranderende behoeften in de maatschappij. Provinciehuis heeft bepaalde kader waarbinnen zij de vraag naar subsidies moeten behandelen. Het is aan de manager om binnen deze kaders de juiste professionals in te zetten: “De POP3 loopt af in 2025 maar ook andere regelingen kennen wisselende looptijden, dus daarom kies ik in deze situaties voor Interim Finance Professionals voor een bepaalde looptijd. Zo blijf ik flexibel en ben ik verzekerd van een team om de aanvragen kwalitatief goed te kunnen behandelen.” De POP3 regeling staat voor Plattelands Ontwikkelings Programma. Deze regeling biedt financiële steun om initiatieven op het gebied van innovatie verbeteringen van het platteland mogelijk te maken. 

“Als we extra hulp nodig hebben om de subsidies te verstrekken, wenden we ons tot ConQuaestor. “, legt de manager van het provincieteam uit. De leidinggevende van een team van 45 professionals, voegt eraan toe dat de samenwerking zeer goed bevalt. ConQuaestor heeft jonge, leergierige professionals, zoals Adnan Hasanbegovic in dienst. “Hij is een zeer goede, leergierige finance professional. De Provincie vindt het belangrijk dat medewerkers al enige kennis en ervaring hebben met de overheidsstructuur en hoe het verwerken van subsidieaanvragen in z’n werk gaat. Adnan is nu een paar maanden bij het provinciehuis aan het werk en leert snel. Hij begrijpt waar het om gaat als het financiële zaken betreft. Hij past goed in de groep en werkt heel fijn samen met zijn teamgenoten. Dit zegt veel over de kwaliteiten van Adnan, en over de kwalitiet van de andere young professionals van ConQuaestor”, aldus de manager.

Adnan, die momenteel nog steeds gedetacheerd is bij de provincie Zuid-Holland, beaamt dit. “Het was in het begin wel uitdagend, maar de ondersteuning van zowel ConQuaestor als de Provincie is geweldig. Ik had enige basiskennis, maar geen specifieke ervaring met subsidieaanvragen. Gelukkig kon ik bij iedereen terecht met mijn vragen”, zegt hij. Hij waardeert vooral de familiale sfeer en de interesse in zijn ontwikkeling vanuit ConQuaestor. “Er wordt echt gekeken naar je kwaliteiten en moeite gedaan om je op de juiste plek te krijgen. Het eerste half jaar heb ik mij ingezet voor een groot Europees plattelandsontwikkelingsprogramma, de POP3-regeling. Inmiddels ben ik doorgestroomd en werk ik als Subsidieadviseur RWB bij de provincie. Dit zijn provinciale regelingen, waarbij gemeentes subsidie kunnen aanvragen om sociale huurwoningen te bouwen. Ik vind het fantastisch om hier zoveel te leren!” 

Adnan heeft bij zijn start van ConQuaestor ook het Traineehip Finance & Control gevolgd. “Ik vond het traineeship erg interressant en leerzaam en ik kon veel onderwerpen ook gelijk toepassen bij mijn opdracht. Met name de training over persoonlijke ontwikkeling sprak mij erg aan. Ik ben hier erg in gegroeid afgelopen tijd en daar heeft ConQuaestor mij bij geholpen” zegt Adnan.

De manager van de provincie is ook tevreden met de manier waarop ConQuaestor haar consultants begeleidt en hun prestaties monitort. “Ze hebben regelmatig contact en samen met ons wordt de kwaliteit van werken steeds hoger/beter. Ze denken mee over eventuele aanpassingen om de samenwerking te verbeteren”, zegt ze. “En als we iemand van hen inschakelen? En we zien dat een ander cluster nog ruimte heeft, zoals bij Adnan, doen we dit in samenspraak.”

De manager zou ConQuaestor zonder aarzeling aanbevelen. “Ik doe dat al, vanwege de jonge mensen met potentie die zij ons bieden. Dit geeft een uitstekende chemie en heeft een goede invloed op onze organisatie.” 

ConQuaestor en de Provincie Zuid-Holland bewijzen dat een goede samenwerking een grote meerwaarde biedt. Door gebruik te maken van de diensten van ConQuaestor, kan de provincie haar dienstverlening op het gebied van subsidieverstrekking flexibel en efficiënt houden.



Contact