Team EIFFEL

Team EIFFEL is de community waar talent en expertise samensmelten tot de grootste interim-, consultancy- en projectorganisatie van Nederland. We zijn er om impact te maken. Om de toekomst van Nederland vorm te geven, samen met organisaties die de agenda’s van morgen bepalen.

teameiffel.nl

ConQuaestor is onderdeel van

dropdown
 

Finance Werving & Selectie

Wij zijn gespecialiseerd in het werven en selecteren van ervaren en ambitieuze finance professionals voor vaste functies en interim financiële posities binnen het hogere arbeidsmarktsegment. Interesse? Mail info@conquaestor.nl of bel 030-880 44 41.

Ik wil meer weten

Ontdek de voordelen van ConQuaestor

Op zoek naar een finance professional met ruime ervaring die uw organisatie op financieel gebied een stap verder brengt? Wij kennen de kandidaten, de markt, de nieuwste financiële ontwikkelingen én uw specifieke behoeften. Ontdek de voordelen van het uitbesteden van het werving- en selectieproces aan ConQuaestor.

De beste match
Gedreven business managers met ruime ervaring en een groot netwerk van finance professionals komen snel tot een perfecte match tussen uw uitdaging en de juiste expert.

Snel inzetbaar
Laat het recruitmentproces in een complexe arbeidsmarkt aan ons over. Dankzij onze ervaring, goede relaties en een groot netwerk zijn wij in staat om in korte tijd ervaren finance professionals voor te stellen.

Onze profielen
Wij beperken ons tot senior en principal finance profielen, waaronder:

  • Financial Controller
  • Business Controller
  • Project Controller
  • Risk Manager
  • Business Analist

Werkwijze

  1. Intake met de direct leidinggevende. Het beeld van uw vraagstuk wordt gevormd en concrete behoeften en eisen worden bepaald.
  2. Uitgebreid functieprofiel wordt opgesteld.
  3. Start werving binnen ons uitgebreide netwerk en/of executive search.
  4. Selectie op basis van motivatie, ervaring, ambitie, cv en soft skills.
  5. Kennismakingsgesprekken tussen ConQuaestor en kandidaten.
  6. Voorstellen van twee of drie best passende kandidaten bij opdrachtgever.
  7. Assessment of presentatie van een business case voor senior kandidaten.
  8. Contractbespreking opdrachtgever met kandidaat.
  9. Evaluatiegesprekken tweemaal gedurende de eerste maanden.

Het traject kennismakingsgesprek tot voorstellen kandidaten duurt gemiddeld 4-8 weken.

Randvoorwaarden
Het werven van hooggekwalificeerde finance professionals bij uw organisatie is een arbeidsintensief proces waarbij we de volgende randvoorwaarden hanteren:

  • Collegiaal partnership
  • Korte lijnen
  • Exclusiviteit
  • No cure, no pay
  • Transparantie van beide kanten


Interesse of meer weten?
Wilt u dat wij voor u op zoek gaan naar een passende finance professional? Of wilt u meer weten over het proces? Neem dan contact op met Marco Schmitz op telefoonnummer +31 615065664 of marco.schmitz@conquaestor.nl.



Stel uw vraag

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.